W wielu firmach komunikacja wewnętrzna nie jest osobnym stanowiskiem, ale codzienną praktyką osób, które łączą różne zadania i zespoły. Asystentki zarządu, office managerowie, koordynatorzy projektów, osoby z HR, administracji czy PR – to często oni pełnią nieformalną rolę „łącznika” między kadrą zarządzającą a resztą organizacji.
Z myślą o nich powstał nasz mini kurs: „Letnia szkoła komunikacji wewnętrznej”, który rusza już 4 sierpnia 2025 roku w formule online.
To propozycja dla wszystkich, którzy:
wspierają komunikację, choć nie mają dedykowanego stanowiska w tym obszarze,
chcą lepiej rozumieć, jak działa komunikacja wewnętrzna w organizacji,
szukają konkretnych narzędzi, inspiracji i dobrych praktyk,
chcą budować swoją pewność siebie w codziennym działaniu.
Podczas 5 spotkań po 1,5 godziny uczestnicy nauczą się m.in.:
jak pisać zrozumiałe i angażujące komunikaty do różnych grup odbiorców,
jak planować proste kampanie komunikacyjne,
jak efektywnie współpracować z liderami i zespołami,
jak organizować wydarzenia wewnętrzne (np. spotkania town hall, Q&A z zarządem),
jak budować sieć osób wspierających komunikację w firmie.
Całość opiera się na praktyce: ćwiczenia, analiza dobrych przykładów i możliwość wymiany doświadczeń z innymi uczestnikami.
Przystępna formuła: spotkania online w godzinach porannych, zaplanowane z myślą o osobach aktywnych zawodowo.
Praktyczne podejście: minimum teorii, maksimum narzędzi gotowych do wdrożenia.
Dodatkowa wartość: każdy uczestnik otrzyma certyfikat ukończenia oraz możliwość skorzystania z bezpłatnej konsultacji indywidualnej po szkoleniu.
Termin szkolenia: 4–8 sierpnia 2025 r., godz. 10:00–11:30
Cena promocyjna: 1490 zł netto przy zapisach do 29 lipca
Cena regularna: 1590 zł netto od 30 lipca
Rabat: 10% dla osób zapisanych do newslettera
Zapisy: do 3 sierpnia, godz. 8:00
Liczba miejsc jest ograniczona!
Komunikacja wewnętrzna nie dzieje się sama. Wymaga uważności, planu i konkretnych narzędzi. Dobrze poprowadzona potrafi zwiększyć zaangażowanie, zbudować zaufanie i wzmocnić relacje w organizacji. A osoby, które ją wspierają, zyskują widoczność, wpływ i rozwijają swoje kompetencje.
To szkolenie daje solidne podstawy, by tę rolę pełnić świadomie i skutecznie – nawet jeśli wcześniej nie miało się z komunikacją zbyt wiele wspólnego.
Zapisz się lub przekaż informację dalej – być może ktoś z Twojego zespołu właśnie tego potrzebuje.
Kliknij z baner poniżej po więcej szczegółów.